2019年1月14日,物業公司在5號樓633會議室召開公司2018年度干部述職大會。本次會議由公司領導、職能部門全體員工及項目經理參加。23名各部門干部及項目經理進行大會述職并接受民主評議。
公司各部門負責人、主管及各項目經理本著實事求是的原則依次進行述職,各述職人員從以下三個方面展開陳述:一是2018年績效指標、重點工作完成情況;二是2018年工作中存在的困難、問題及改進措施;三是2019年度工作目標及措施。公司全體述職人員客觀的總結年度工作內容及工作成果,理性的分析工作中存在的問題,積極制定年度工作計劃及開展方向。清楚的展現公司2018年度的具體工作及經營成果。
會議最后,公司領導肯定了公司所有員工在2018年度的努力與付出,同時提出殷切的要求,物業工作要求大家提高業務水平,提升專業素養,人人爭做物業隊伍中的精英模范。會議要求,一要狠抓管理 ,優化組織架構,二要堅定信心,勇往直前。 隨著工作力度不斷加大,物業人要頂住壓力,堅定信心,義無反顧,勇往直前,充分發揚真干、實干、苦干的精神, 三要注重學習,提升素質。 通過集中組織學習培訓,定期開展技能考核,不斷加強干部職工理論素質教育,做到"肩上有擔子,做事有腦子,解決問題有法子"。要將工作成績與績效考核緊密結合,優勝劣汰,打造一支不畏困難的鐵軍。四要積極謀劃,放眼長遠,提高統籌安排意識,加大考核力度,積極圍繞工作崗位的要求,把眼光放遠,從大局利益出發,認真謀劃2019年各項工作。五要列出工作目標和計劃,腳踏實地,努力學習專業知識、提高工作效率、改善工作方法。確保公司在新的一年里各項工作質量有顯著提高,為公司未來的發展打下牢固的根基。
供稿部門:灃西物業